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Tag: liderança

Segurança Psicológica: alavanca para elevar performance e aprendizado

Precisamos trazer o tema de Segurança Psicológica para as trocas. Tenho notado que muitas lideranças acreditam que ela é a inimiga da performance e resultados. Muito relatam que cria um ambiente fraco e pessoas incapazes de compreender que o negócio precisa de comprometimento. Mas a verdade é que a segurança psicológica é uma forte alavanca […]

Por que a ambidestria é uma competência obrigatória das lideranças?

Sem uma liderança ambidestra não dá para fazer Limonada. A ambidestria se tornou um elemento de sobrevivência das empresas e por esse motivo não desenvolver essa habilidade na liderança é um risco altíssimo. Nesse artigo iremos explicar os motivos para desenvolver uma liderança ambidestra e como desenvolver esse caminho sem volta. Ambidestria: um olhar instigante […]

Líderes orientados ao propósito

O propósito está batido. Uma afirmação no mínimo leviana que estou escutando nos último anos. Para falar sobre líderes orientados a propósito, faz-se necessário refletir as razões pelas quais esse tema é tão importante e quais são os casos em que podemos aprender sobre isso. Nesse artigo irei descrever sobre a importância do tema e […]

A forte relação entre o índice de turn over e a cultura de inovação

Edu Albuquerque Ao atuar como professor, consultor e conselheiro de estratégia e inovação em mais de 50 empresas, desenvolvi uma visão sobre como a inovação pode impactar uma companhia. O índice de turn over tem relação direta com a cultura de inovação e por esse motivo recomendo essa pequena reflexão para profissionais de inovação. Mas […]

O silêncio da liderança e as verdades não ditas sobre o propósito

A relação da liderança com o propósito

Edu Albuquerque O grande silêncio da liderança e as verdades não ditas sobre o propósito é um tema que foi citado nos últimos anos em pesquisas acadêmicas relacionada a liderança. Mais recentemente essa relação foi aproximada ao conceito do discurso do propósito. Existe muita coisa para se falar sobre o propósito que não está sendo […]

A Organização Camaleão.

inovação

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